PT. Anzawara Satria; 5 Positions

Posting date: March 30, 2019 Expiry date: April 13, 2019

PT. Anzawara Satria headquarters in Jakarta, Indonesia engages in all facets of coal mining, from mine discovery, feasibility study, exploration, exploitation, coal processing and delivery to trading. It owns and operates 3156.8 Ha coal concession in South of Kalimantan with substantial verifield mineable surface coal reserves.

Our Vision is to be the leading steam coal producer in Indonesia, supplying high quality steam coal to domestic and export markets and be recognized for its fairness, professionalism, and concerns for society and environment.

Our Missions are :

▪ To provide environmentally friendly steam coal products with commitment, reliability, and flexibility.

▪ To conduct the business and compete in an ethically and environmentally responsible manner.

▪ To develop sustainable value for shareholders, customers, business partners, employees and local communities.

Mine Plan Engineer

 JOB DESC

• Membuat  peta rencana tambang yang menggambarkan crest  toe, ramp, sump , elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.

• Membuat design/perencanaan tambang harian yang meliputi : lokasi kerja (lokasi penggalian) , batasan area kerja (boundary pit),  sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material dan kapasitasnya (Waste Dump), alokasi peralatan (fleet allocation),  jalan (ramp), drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.

• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.

• Memastikan  rencana bulanan tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Mengevaluasi  dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah ditambang di pit secara periodik.

• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan.

• Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual, yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.

• Menyusun dan menerbitkan Berita Acara Hasil Perhitungan Volume bulanan dalam bentuk draft Berita Acara Invoicing (BAI).

 REQUIREMENTS

1. S1 / D3(Mining, Geology, Civil, Industrial Engineering)

2. S1 Min. 3 years experience

3. D3 Min. 5 year experience

4. Pengawas Operasional Pertama (POP)

5. Bisa/mengerti Bahasa Inggris

6. Mining Software (Minescape, X-pac, Surpac, Minex, etc

Kepala Teknik Tambang

JOB DESC

• Mematuhi semua persyaratan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Perusahaan sebagaimana yang disyaratkan dalam Keputusan Menteri Pertambangan dan Energi 555.K / 26 / M.PE.

• Membangun dan memelihara hubungan profesional dengan pemangku kepentingan pemerintah terkait dengan kelangsungan bisnis Perusahaan

• Menjaga perencanaan tambang dan prosedur survei, dan mengawasi personel dan memantau kegiatan untuk memastikan bahwa tujuan dan target penambangan tercapai.

• Membuat prosedur, Analisis Lingkungan Keselamatan Kerja untuk semua penambangan dan kegiatan teknik.

• Memelihara dan mengimplementasikan program HSE termasuk Lingkungan.

• Membuat dan menyediakan laporan dan menyajikan dokumen lingkungan untuk Pemerintah (RKAB, RKTTL, Reklamasi, RKL / RPL, B3, dll).

• Kontrol dan pastikan reklamasi dan rehabilitasi lahan sesuai target dan rencana tahunan.

• Membuat CSR program dan memastikan bahwa implementasi program CSR sesuai perencanaan yang sudah dibuat

REQUIREMENTS

1. S1 / D3(Mining, Geology, Civil, Industrial Engineering)

2. S1 Min. 10 years experience

3. D3 Min. 15 year experience

4. Pengawas Operasional Madya (POM) diutamakan untuk yang sudah POU ( Pengawas Operasional Utama )

5. Diutamakan yang berpengalaman di daerah Kalimantan selatan

6. Bisa/mengerti Bahasa Inggris

SHE Supervisior

 JOB DESC

1. SHE Administratif:

• Menyusun Sistem SHE atau SOP, dan kemudian Sosialisasi, Implementasi dan Pemantauan

• Menyusun Laporan SHE: Harian, Mingguan, Bulanan, Triwulan, Tahunan

• Menyusun Komunikasi Keselamatan: Safety Talk, Toolbox dan Komite Keselamatan Pertemuan

• Menyusun CSMS dan kemudian Sosialisasi, Implementasi dan Pemantauan untuk semua Kontraktor

• Melaporkan untuk menindaklanjuti Inspeksi ke PIC

• Pembuatan mine permit

2. SHE Communication:

• Induksi SHE

• Bicara Keselamatan

• Rapat Toolbox

• Koordinasi SHE

• Rapat Komite Keselamatan

• Pelatihan SHE (Instruktur)

3. Kegiatan SHE:

• Safety Patrol

• Safety Inspection

• Audit Keselamatan

• Monitoring Kegiatan Kerja

• Memantau Implementasi Sistem SHE dan Standar Operasional Prosedur

• Unit Komisioning

• Penilaian Risiko Identifikasi Bahaya

4. Aktivitas Lingkungan:

• Pembibitan atau proses pemeliharaan kegiatan bibit

• Kegiatan Revegetasi

• Kegiatan Reklamasi

• Memantau Pengelolaan Tanah pucuk dan tanah penutup

• Manajemen Drainase  Asam Tambang

• Pengukuran pH air, curah Hujan dan Kualitas Udara

REQUIREMENTS

1. S1 / D3(environmental atau Hyperkes dan Keselamatan Kerja)

2. S1 Min. 4 years experience

3. D3 Min. 6 year experience

4. Pengawas Operasional Pertama (POP)

5. Bisa/mengerti Bahasa Inggris

6. Dapat mengoprasikan MS Office dan Autocadd

Hubungan Industrial & CSR Specialist

JOB DESC

• Mendukung dan mengimplementasikan Hubungan Masyarakat, resolusi konflik, dengan area disekitar Project yang mungkin timbul dari masyarakat setempat untuk memastikan upaya pengembangan masyarakat sepenuhnya produktif dan selaras

• Bertanggung jawab dalam menangani penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial & Eksternal tepat waktu.

• Bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan serikat pekerja, komunitas lokal, pemerintah dan LSM / Organisasi Masyarakat.

• Bertanggung jawab untuk membuat Program CSR dan memastikan implementasinya

• Memberikan laporan bulanan terhadap implemantasi dari program CSR

REQUIREMENTS

1. S1 / D3( Hukum )

2. S1 Min. 5 years experience

3. D3 Min. 8 year experience

4. Memiliki pengalaman dalam industri pertambangan akan lebih disukai.

5. Bisa/mengerti Bahasa Inggris

6. Dapat mengoprasikan MS Office dan Autocadd

7. Bersedia ditempatkan di Mine site office.

HRD – GA Supervisior

JOB DESC

1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.

2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.

3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.

4. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.

5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.

6. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.

7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.

8. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

9. Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan

10. Melakukan pengelolaan dan perawatan terhadap kendaraan operational dan asset perusahaan

REQUIREMENTS

8. S1 / D3( Manajemen/Hukum/Psikologi )

9. S1 Min. 5 years experience

10. D3 Min. 8 year experience

11. Memiliki pengalaman dalam industri pertambangan akan lebih disukai.

12. Bisa/mengerti Bahasa Inggris

13. Dapat mengoprasikan MS Office dan Autocadd

14. Bersedia ditempatkan di Mine site office.

CV mohon dikirimkan ke alamat email: recruitment@anzcoal.com